南山人壽面面觀,勞資糾紛、勞資爭議釋義、協調,勞基、勞務代理。

免費各家保單利益解釋、孤兒保單服務,職災理賠服務,人力資源管理,企業、工廠各種制度規劃。【純服務,不推銷】

勞動基準法解釋令─D工作時間、休息、休假(023)

Posted by 東騵若玥 於 03/27/2009

D023 補充勞動基準法關於臺灣光復節放假之規定
行政院勞工委員會八十四年十月二十一日台八十四勞動二字第一三九一九九號函
一、本案配合「紀念日及節日實施辦法」第五條之修正依勞動基準法第三十七條。
二、查勞動基準法施行細則第二十三條規定,十月二十五日臺灣光復節放假一日,惟以臺灣地區為限,因「紀念日及節日實施辦法」第五條第二項第四款已修正為全國性節日,爰予配合依勞動基準法第三十七條及其施行細則第二十三條第三項第八款規定,指定十月二十五日臺灣光復節,金門、馬祖地區勞工放假一日,並自年(八十四年)起實施。

Tag:勞動契約,勞資糾紛,人力資源管理,公司規章及薪資規劃,退休規劃,理財規劃,國民年金及勞保年金顧問,保單健檢,南山人壽,個人及公司避稅

發表留言